- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
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Liderar el Departamento Corporativo de Ventas y Marketing , supervisando la estrategia, la ejecución, la gestión del rendimiento y la innovación en todos los equipos y canales.
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Heredar y elevar un equipo interno y capacitar a los equipos de ventas de franquiciados para que tengan éxito bajo nuestro marco de liderazgo.
- Impulse las ventas de membresías B2C (núcleo) mientras aumenta las asociaciones B2B, los canales de referencia y las alianzas estratégicas.
- Supervisar y evolucionar la estrategia de marketing en todo Canales digitales, locales, de influencers, de referencia, comunitarios y experienciales.
- Perfeccione y optimice los manuales de estrategias de ventas, los flujos de trabajo de seguimiento de clientes potenciales, las secuencias de comandos, las estrategias de ventas adicionales/cruzadas y los embudos de experiencia del cliente.
- Construya sistemas para Maximice la retención, las referencias, la gamificación, la creación de comunidades y la participación de los miembros.
- Reporta directamente al CEO y colabora con los equipos de operaciones, tecnología y franquicias para escalar el rendimiento.
- Un líder visionario de ventas y marketing con 10+ años de experiencia liderando equipos de alto rendimiento / campañas de marketing y construyendo sistemas que escalan.
- Tener una amplia experiencia en negocios basados en membresía, idealmente en modelos de membresía de múltiples sitios que son modelos de tickets más altos.
- Comprenda la generación de clientes potenciales, el marketing digital y las estrategias de crecimiento a nivel local por dentro y por fuera.
- Capacidad comprobada para crear libros de jugadas, entrenar equipos, entrenar líderes, equipos de franquicias e impulsar la responsabilidad en todas las ubicaciones.
- Pasión por el máximo rendimiento, defensa personal y / o entrenamiento táctico, y empoderar a otros a través del desarrollo físico, mental y comunitario.
- Familiarizado con las plataformas de CRM (High Ready o similares), el seguimiento de ventas, los KPI de retención y las herramientas tecnológicas modernas para ejecutar operaciones de marketing y ventas.
- La experiencia o familiaridad con la franquicia es un plus.
- Experiencia en las industrias de armas de fuego, artes marciales, acondicionamiento físico o defensa personal.
- Creación de programas de referencia basados en miembros , eventos para miembros o sistemas de fidelización.
- Escalé múltiples ubicaciones bajo una sola marca y administré Coherencia de marca con autonomía de rendimiento.
- Forma parte de una empresa impulsada por una misión que revoluciona la formación basada en la realidad y la preparación de la comunidad.
- Liderar una estrategia de crecimiento nacional con influencia real y ventajas — opciones sobre acciones + propiedad en los resultados.
- Trabaje junto a instructores de élite, socios de clase mundial y una red de franquicias en rápida expansión.
- Marque una diferencia real al empoderar a miles de miembros para que se protejan a sí mismos y a sus seres queridos con confianza y competencia.
United Defense Tactical es un proveedor líder de soluciones de capacitación táctica, dedicado a proporcionar programas de capacitación integrales para las fuerzas del orden, el personal militar, los profesionales de la seguridad y los civiles. Nuestras instalaciones de última generación ofrecen escenarios realistas e instrucción de primer nivel para preparar a las personas para situaciones del mundo real.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a United Defense Tactical Corporate.
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