- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
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Liderar el Departamento Corporativo de Ventas y Marketing , supervisando la estrategia, la ejecución, la gestión del rendimiento y la innovación en todos los equipos y canales.
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Heredar y elevar un equipo interno y capacitar a los equipos de ventas de franquiciados para tener éxito bajo nuestro marco de liderazgo.
- Impulse las ventas de membresía B2C (básicas) mientras aumenta las asociaciones B2B, las fuentes de referencia y las alianzas estratégicas.
- Supervisar y evolucionar la estrategia de marketing en canales digitales, locales, de influencers, de referencia, basados en la comunidad y experienciales.
- Refine y optimice los libros de jugadas de ventas, los flujos de trabajo de seguimiento de clientes potenciales, las secuencias de comandos, las estrategias de ventas adicionales / cruzadas y los embudos de experiencia del cliente.
- Construir sistemas para Maximice la retención, las referencias, la gamificación, la creación de comunidades y la participación de los miembros.
- Reporte directamente al CEO y colabore con los equipos de operaciones, tecnología y franquicias para escalar el rendimiento.
- Un líder visionario de ventas y marketing con 10+ años de experiencia liderando equipos/campañas de marketing de alto rendimiento y construyendo sistemas que escalan.
- Tener una amplia experiencia en negocios basados en membresías , idealmente en modelos de membresía de múltiples sitios que son modelos de mayor costo.
- Comprenda la generación de clientes potenciales, el marketing digital y las estrategias de crecimiento a nivel local por dentro y por fuera.
- Capacidad comprobada para crear libros de jugadas, capacitar equipos, entrenar líderes, equipos de franquicias e impulsar la responsabilidad en todas las ubicaciones.
- Pasión por el máximo rendimiento, la defensa personal y / o el entrenamiento táctico, y el empoderamiento de otros a través del desarrollo físico, mental y comunitario.
- Familiarizado con las plataformas CRM (High Ready o similar), el seguimiento de ventas, los KPI de retención y las herramientas tecnológicas modernas para ejecutar operaciones de marketing y ventas.
- La experiencia o familiaridad con la franquicia es una ventaja.
- Experiencia en las industrias de armas de fuego, artes marciales, fitness o defensa personal.
- Creó programas de referencia basados en miembros , eventos para miembros o sistemas de fidelización.
- Escaló múltiples ubicaciones bajo una sola marca y gestionó Consistencia de marca con autonomía de rendimiento.
- Sea parte de una empresa impulsada por una misión que revoluciona la capacitación basada en la realidad y la preparación de la comunidad.
- Liderar una estrategia de crecimiento nacional con influencia real y potencial alcista: opciones sobre acciones + propiedad en los resultados.
- Trabaje junto a instructores de élite, socios de clase mundial y una red de franquicias en rápida expansión.
- Marque una diferencia real al capacitar a miles de miembros para que se protejan a sí mismos y a sus seres queridos con confianza y competencia.
United Defense Tactical es un proveedor líder de soluciones de capacitación táctica, dedicado a proporcionar programas de capacitación integrales para las fuerzas del orden, el personal militar, los profesionales de la seguridad y los civiles. Nuestras instalaciones de última generación ofrecen escenarios realistas e instrucción de primer nivel para preparar a las personas para situaciones del mundo real.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a United Defense Tactical Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






